Profilizer®Messung

Die Profilizer®Messung! Berufscoaching!

 

Die Basis dieser erfolgreichen Methode ist ein erprobter, wissenschaftlicher Fragenkatalog mit rund 270 Fragen über Verhaltenspräferenzen. Verdeckte Talente werden so offen gelegt, wie dies bislang nicht möglich war.

Die Messergebnisse sind exakt und objektiv. Stärken, Neigungen und Interessen werden sichtbar und Sie können zielgenaue Maßnahmen ergreifen.

Die Grundidee dabei ist, nicht richtige oder falsche Eigenschaften zu ermitteln, sondern neutral die Ist-Situation zu beschreiben und diese in Relation zu definierten Zielen und Anforderungsprofilen zu betrachten (dynamic managing).

Ob Sie am Wendepunkt Ihres Privat- und/oder Berufslebens stehen, ob Sie in Führungsposition Teams leiten, mit dem Blick von außen betrachten wir mit Ihnen den Ist-Zustand und setzen die richtigen Impulse für eine positive Weiterentwicklung.   

Was können Sie wirklich am besten?
Ausbau und Stärkung der Kompetenzen in klarer Kommunikation und Delegation
Wie können Sie wieder Freude an Ihrem Beruf erlangen?
Welche Ziele verfolgen Sie und wie erreichen Sie diese?
■ Wo und wie können Sie sich in ihrem Team am effektivsten einbringen?
Sichtbarmachen von Stärken und Ausgleich von vermeintlichen Schwächen
 
Wir sind überzeugt: Nur wer seine eigenen Stärken kennt und sein Potenzial entwickelt, kann langfristig erfolgreich und zufrieden sein. 

 

Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Telefon 089-20351751 Stephan und Ursula Rapp